Technopark : Houssni Job parie sur l’employabilité des jeunes grâce à la conversion digitale

Portée par la vision de sa fondatrice Keltoum Houssni, forte de plus de 17 ans d’expérience dans le secteur technologique, Houssni Job est une startup marocaine spécialisée dans le développement des compétences digitales et l’insertion professionnelle des jeunes. En plaçant le capital humain au cœur de la transformation digitale, l’entreprise cible les jeunes diplômés bac +2 avec des programmes de reconversion axés sur des métiers tels que le développement informatique et la maîtrise des plateformes numériques, répondant ainsi aux besoins du marché.

Depuis sa création, Houssni Job a soutenu plus de 1 700 jeunes, les accompagnant dans leurs projets ou à travers des programmes de reconversion vers des métiers à forte employabilité. En 2024, deux initiatives majeures ont été menées. Le premier projet, en partenariat avec la coopération allemande GIZ, a formé 60 diplômés en développement informatique, aboutissant à leur insertion professionnelle dans des secteurs tels que la banque et les services numériques. Le second, avec la Fondation Mohammed V, a permis de former plus de 50 jeunes entrepreneurs via le programme du Centre des Très Petites Entreprises Solidaires (CTPES), avec des modules sur le marketing digital, les ressources humaines et les soft skills.

Encouragée par ces succès, Houssni Job a noué des partenariats avec l’université Hassan II et des grandes écoles pour favoriser l’insertion des étudiants. L’entreprise accompagne également les entreprises dans leur transformation digitale, notamment en recrutant des talents spécialisés et en facilitant l’intégration de nouvelles technologies au sein des organisations.