La ministre de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration, Amal El Fallah Seghrouchni, a présidé à Rabat une rencontre dédiée au renouvellement de l’Offre Offshoring Maroc, marquant une étape stratégique dans le développement du secteur à l’échelle nationale. L’événement a permis de partager une vision commune, renforcer la coordination entre acteurs publics et privés, et valoriser les opportunités offertes par la transformation des métiers de l’externalisation.

La ministre a souligné que cette initiative constitue un levier clé pour renforcer la compétitivité du Royaume, attirer les investissements et générer des emplois qualifiés, notamment régionaux. Le capital humain, l’innovation et la montée en compétences sont au cœur de cette stratégie, visant à orienter le secteur vers des activités à plus forte valeur ajoutée.

Pilier de la stratégie Maroc Digital 2030, l’offshoring compte actuellement 148 500 emplois et 26,22 milliards de dirhams d’exportations, avec 18 500 créations nettes en deux ans. Face à la concurrence internationale, le Maroc mise sur la montée en gamme, le développement des compétences et la recherche pour renforcer sa position dans les chaînes de valeur mondiales.

À l’horizon 2030, l’objectif est de porter l’emploi à 270 000 postes et les revenus à près de 40 milliards de dirhams, en s’appuyant sur une offre « Made in Morocco » attractive pour les investisseurs internationaux.

Le nouveau modèle repose sur trois piliers : le capital humain, via la formation et l’employabilité ; des infrastructures modernes et territorialisées ; et un cadre incitatif stable pour assurer un développement durable. La rencontre a été marquée par la signature de trois conventions majeures, incluant la Prime à la Formation et le développement des Tech Valley Offshoring, renforçant l’attractivité et la compétitivité du secteur.